Bij TMC heeft iedereen iets met techniek. Natuurlijk zijn de werkondernemers, meestal werkzaam op locatie bij onze klanten, hoog opgeleid en uitstekend gekwalificeerd. Maar ook onze (account) managers hebben altijd een vakinhoudelijke achtergrond. Ze begrijpen de technische uitdagingen van de klant maar ze begrijpen ook dat een klant een snellere time-to-market wil. Wij zijn in staat dit te vertalen naar de beste mensen.
Niet alleen de beste mensen maar ook onze structuur helpt mee tot een beter resultaat bij onze klanten. We zijn georganiseerd in relatief kleine cellen waarbij het belangrijkste aspect is dat die cellen bestaan uit werkondernemers met dezelfde technische achtergrond. Deze mensen staan via onze interne netwerken constant met elkaar in contact. Hierdoor wordt kennis gebundeld en overgedragen. Deze kennisoverdracht wordt gefaciliteerd in periodieke bijeenkomsten.
Maar last but not least: ons businessmodel is eigentijds en uniek. De tijd dat deze hoogopgeleide werkondernemers met een normale arbeidsrelatie gelukkig zijn is voorbij. Bij TMC spreken we ook niet van werknemers maar van werkondernemers. Een vorm van vernieuwende arbeidsverhoudingen die al sinds onze oprichting bestaat. Deze vorm zorgt voor individuele coaching en uitgebreide mogelijkheden voor training en opleiding. Maar ook de beloning is een stuk beter door individuele winstdeling.
Lang verhaal kort: de mix van commercieel-technisch kundige mensen, een unieke organisatiestructuur en eigentijdse arbeidsverhoudingen maken TMC tot een bedrijf waar mensen écht het verschil kunnen maken.
TMC is opgericht in 2000, er werken ruim 500 mensen en de omzet over 2011 bedroeg 52 miljoen euro. TMC heeft een notering aan deNYSE Alternext sinds 2006.
contact:
Algemene informatie
+31 (0)40 239 22 60